夜職から昼職に転職したいあなたへ｜掛け持ちの悩み・転職不安・おすすめ就職エージェントまとめ

「このままでいいのかな…」と夜職を続けながら、将来や安定に不安を感じていませんか？
この記事では、夜職から昼職への転職を考えている方や、昼と夜の掛け持ちに悩む方に向けて、リアルな悩み・解決策・そしておすすめの就職支援サービスをご紹介します。
実際に転職を成功させた方の体験談や、知らないと損する制度面の注意点なども解説しているので、ぜひ参考にしてください。

夜職から昼職に転職したい人が抱える悩みとは？

夜職を続けている中で「将来が不安」「体力的に限界」「家族に胸を張れる仕事がしたい」と思う方は少なくありません。特に20代後半〜30代前半になると、将来設計を意識し始め、昼職への転職を考える方が増えてきます。

また、夜職の収入に慣れていると、昼職の給与水準に不安を感じることも多く、「生活レベルを落としたくない」「自立できるか不安」と感じて足踏みしてしまう方も。ほかにも「社会経験が浅い」「正社員として働いた経験がない」「昼の職場に馴染めるか不安」など、環境の変化に対する心配もつきものです。

さらに、夜職をしていたこと自体を「人に知られたくない」「転職活動で不利になるのでは」と感じ、職歴にどう書けばよいか悩む声もよく聞かれます。

夜職→昼職でよくある不安とリアルな体験談

実際に転職に成功した人たちは、最初こそ不安を抱えていましたが、「思い切って相談してよかった」「想像よりも受け入れてくれる会社が多かった」と話します。

たとえば、20代後半で元キャバクラ勤務だった女性は、事務職に転職。面接では「対人スキルが高い」と評価され、未経験にもかかわらず採用されたとのこと。夜職で身につけた観察力やコミュニケーション能力が高く評価された好例です。

一方で、「履歴書に書く内容で悩んだ」「昼職のルールやマナーに慣れるまでが大変だった」という声もあり、最初の1〜2ヶ月は覚悟して臨む必要があるといえます。ですが、ほとんどの人が「昼職に転職してよかった」「体調が良くなった」「親に安心してもらえた」といった前向きな変化を感じています。

夜職と昼職の掛け持ちはアリ？メリット・デメリットを解説

掛け持ちという選択肢をとる方も一定数います。「すぐに夜職をやめるのが不安」「昼職の給料に慣れるまでのつなぎにしたい」など、段階的なキャリアチェンジを目指す方にとっては有効な手段です。

しかし、肉体的・精神的な負担、税金や社会保険の手続きの煩雑さ、周囲への気配りなど、リスクも多いのが現実。掛け持ちを選ぶなら、事前に十分な情報収集と準備を行いましょう。

1. 掛け持ちってバレる？確定申告・年末調整の注意点

夜職を副業扱いにして昼職の会社にバレないようにするには、住民税の徴収方法に注意が必要です。確定申告の際に「自分で納付」にすれば、会社に通知がいきづらくなります。

一方で、住民票が実家にあるなど、細かい条件によってはバレる可能性もゼロではありません。心配な方は専門家やエージェントに相談するのもひとつの方法です。

2. 睡眠・体力がもたない！掛け持ちのスケジュール管理術

昼職9時〜18時、夜職22時〜翌2時、睡眠は3〜4時間…という生活を続けていると、免疫力が下がったりメンタル面にも影響が出てしまう可能性があります。最低でも6時間の睡眠時間を確保するためには、週に1〜2回の夜職に抑えるなどの調整が必要です。

3. 掛け持ちの月収は？副業扱いになる？

夜職と昼職を合わせて月30万円〜40万円の収入になる方もいますが、税金や社会保険料が高くなる点にも注意が必要です。また、昼職の会社が副業を禁止している場合はリスクになります。

「本業を軸にして夜職は短期集中」と割り切る方が、長期的には健康面・キャリア面でも安定する傾向があります。

「昼職に転職したいけど、どうすればいいかわからない」人へ

「夜職しかしてこなかったから無理かも…」と感じている方も、実は“経験ゼロ”ではありません。たとえば、ホールでの接客経験、予約管理、スタッフとの連携、危機対応など、昼職でも求められるスキルは多くあります。

また、昼職では「正社員登用あり」の契約社員や、未経験歓迎の営業・カスタマーサポート・受付など、比較的入りやすい職種も増えています。年齢や学歴ではなく、「今から何ができるか」を見てくれる企業も確実に増えているため、行動に移す価値は十分にあります。

おすすめ就職エージェント比較表｜夜職経験者でも安心

まとめ｜夜職経験はマイナスじゃない。未来は変えられる

過去の職歴や経験に不安があっても、それを活かして新しい一歩を踏み出せる時代です。転職は勇気のいる決断ですが、あなたの未来のためにその一歩を応援してくれるパートナーがいます。

夜職で得たスキルや経験は、決してマイナスではありません。むしろ、同世代の中で磨かれた“対人力”や“適応力”は、社会でも高く評価される財産です。

まずは「話だけでも聞いてみよう」という気持ちで、転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか？

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